昨晚7点睡到今早9点。

都记不得上一次如此豪睡是什么时候的事情了，通宵一宿也不过回头补上十个小时。

或许从未有过。

又是一年的招聘季，虽然招工面试没我份，大抵我也没那个机会去把简历往地上扔去筛去那一半运气不好的人，但还是有那么点可能性去指点江山扯扯淡（扯淡为主，又不是HR）。这样的一个行业，这样一个黄金期是在一个decade以前的行业，这样一个被认为全国最滥的专业，这样一个市场被细分到点的行业。尽管所有人都对Google，Microsoft，Morgan Stanley，Goldman Sachs，Intel，Autodesk，Baidu，Alibaba这样的企业虎视眈眈，但谁也不能保证说你那张贴着从神奇P出来完全不像你的照片的简历不是在一个随机数之后就消失在硬盘阵列之中。每天一个headaccount，是你还是他？

OK，就算你进到一家industrial leading corporation，你也只是作为一颗螺丝钉的存在。站在企业的立场上，我只是要这么几个人，也许需要建一个新的dept（但那在现在这种经济形势下可能性甚小），但其实所需要的人也只是很少的一些，如果是你，也会知道熟人靠谱一些。如果有推荐的人选，也就无需大费周章的去给招聘网站或者headhunter打电话送钱。技术这种东西，很多时候一两个人就可以搞定，毋须找一堆人。

现在不比10年前，当时还是个群雄逐鹿的热火朝天的业界，不管是谁，进来捣鼓捣鼓，做两个网站就能卖一大笔钱。现在的竞争体系下你要做更多更多的事情，对startup的企业来说，除非你有不易被复制的模式，否则大企业会在你起来的同时，吃掉你或者抄你。山寨二字毋须多论，大家都清楚。而大企业中生存的你，不但要懂规矩，而且要懂人情（虽然这些本来你就必须懂），上下通畅，再加上点自己的成绩，才有出路。

就算这样，但愿你能突破天花板。

在这座城市找工作，在这个时代，我和我的同辈作为新中国baby boom的二代，面对的这个竞争市场里面茫茫多茫茫多的人，什么海龟，马斯特，皮埃取缔，统统都混在一起。nb者胜，别无其他。

你真的要我说什么的话，一是让自己更nb，超越别人，二是在业界找好自己的关系，再就是，继续去读书吧。

烧香也许也会有用，按我说，摆平一份自己喜欢的工作的概率，比摆平到一个自己喜欢的人的概率要低得多。RP/运气/业 是一个非常重要的因素。

但更多的时候，你会逐渐懂得，要去follow your heart.

前几天一个小朋友说，我从没见过你这么早下班。不知道该说这是悲哀还是什么别的。